近年以来，利州区水利局坚持“惩前毖后、治病救人”教育方针，把思想政治工作贯穿始终，让受处分干部真切感受到组织的温暖和关怀，使受处分干部变压力为动力，积极投身工作，展现新作为。
高度重视，组织措施得力。利州区水利局结合实际,认真开展各类警示教育活动。同时，进一步完善了干部考核机制，加强对受处分人员的教育，做好对受处分人员的跟踪教育转化工作。
取多种方式，灵活进行回访。采取灵活多样的方式进行回访，坚持面上回访与重点回访相结合，详细了解受处分人员的精神状态、现实表现和工作实绩，认真听取他们的思想、工作、生活和改正错误的情况，实事求是地肯定其成绩和进步，指出不足和努力方向，保证了回访教育工作的规范有序。
坚持综合运作，提高整体效能。坚持把回访教育融于其他工作之中，实行综合运作，增强回访教育实效。一是把回访教育和解除行政处分、干部考核等结合起来，作为解除行政处分、干部提拔任用的重要依据，增强解除处分、任用干部的客观性。二是把回访教育与处分决定执行落实工作结合起来，在耐心说服教育的同时，对回访对象的处分执行情况进行跟踪检查。三是坚持把对受处分人员的回访与对广大党员干部的教育结合起来。对在回访中发现的共性问题，通过召开会议等形式，教育广大党员干部从中吸取教训，防微杜渐。