市水利局认真贯彻落实中央、省、市委各项决策部署，把落实全面从严治党作为重大政治任务，积极出台干部纪律作风整顿“十个坚决”和14个相关配套制度，通过强学习、强实效、强监管，着力铸造学习型、服务型、实干型、廉洁型干部队伍。
坚决提升业务素质，着力铸造学习型干部队伍。深入开展“书香人生·奋进水利”读书活动、“水利大讲堂”和公开遴选后备干部工作，不断提升干部职工文化修养和道德情操，把干部培养好、选拔好、使用好。全年，向干部职工赠阅书目138本，开展读书分享58人次、“水利大讲堂”24期，遴选局科级后备干部13人，优先使用4人。
坚决树牢为民服务意识，着力铸造服务型干部队伍。深入开展“我为群众办实事”、“市场主体满意度大提升”等行动，梳理并实施完成“曾家山片区供水项目”等6个实事项目。“深化放管服改革优化营商环境”工作55件并联审批办理事项全部实现“最多跑一次”；全年开展疫情防控、抗洪抢险、文明城市创建等志愿者服务活动5000余人次。切实提高了水利行业干部责任担当和为民服务情怀。
坚决把功夫用在抓落实干实事上，着力铸造实干型干部队伍。深入实施重大工作挂牌督战、“周小结月调度季考核年评价”、“三联”（班子成员联系县区、联系项目、联系群众）等制度，在全市水利系统营造“比干劲、比业绩、比贡献”的共识共举。近两年，我局荣获“全国水旱灾害防御工作先进集体”“全国水土保持工作先进集体”“四川省脱贫攻坚先进集体”“全省2022年春灌工作先进集体”“全省级最严格水资源考核管理制度考核优秀集体”等称号。市境内25条市级河流水质全部达到优良等次，纳入国省考核的22个断面水质全部达标，持续保持了“一江清水出广元”。
坚决扎紧制度的笼子，着力铸造廉洁型干部队伍。制定出台了《关于开展“政治忠诚政治纪律政治规矩”教育的通知》《市水利局党组2022年落实全面从严治党主体责任清单和市水利局重点权力风险防控清单的通知》《全面从严治党“双联双控”工作机制的通知》等文件，深入实施全面从严治党“三张清单”制度，梳理局重点权力风险78个、党组书记全面从严治党第一责任人责任清单10项，解决突出问题3个，做实日常工作24项。通过活动开展和制度实施，使干部职工自觉做到严守政治纪律、政治规矩，为推进全市水利高质量发展提供坚强思想政治保证。