受一些社会不良风气的影响，一些干部思想发生偏移、行为发生一些偏航、认识发生一些偏执。一些错误思潮催生一些盲目认识，工作标准降低、工作要求抬高，思想认识降低、偏激言论升高，自我要求放低、要求别人过高等行为和现象不断突显，针对出现的不良现象，苍溪县水利局一系列的治“躺”行动，把部分“躺平”干部“扶直”，让他们走正道、行正事、做正人、干正事、扬正气、拉正理，让他行稳走正，不敢躺、不想躺、不愿躺，热爱工作、热心事务。
道理讲清，让每名干部明白事理
讲道理其实就是用自己认为是正确的语言，来纠正对方不正确的语言。用道理纠正一些歪风邪说，让有理的更有理，让无理的认清理，关键讲清违规违纪违法给自己、家庭、社会、子孙后代带来的危害和损失，通过讲道理要让全体党员干部职工清楚什么事该做、什么事不该做，什么该说、什么不该说，在自媒体什么该发、什么不该发，什么行为该做长、什么作风不该做长？让每位党员干部算好人生的政治账、经济账、社会账、家庭账、子孙账。在4月份召开的水利系统全面从严治党暨党风廉政建设会议上，县纪委监委驻农业农村局纪检监察组组长何健组长对水利系统干部开展党风廉政教育谈心谈话，寓理于情，深入强化从严治党永远在路上，要求水利系统各级干部要严于律己、严负其责、严管所辖。要强化廉政风险防控，持续深入纠治“四风”，深化招投标领域系统治理、优化营商环境和“躺平式干部”三大专项治理，打好“预防针”、提高“免疫力”。强化全体党员干部职工时刻清醒认识，永远讲规矩；不越底线，永远听党话；手握戒尺，永远不违纪。5月份印发《关于开展“躺平式”干部专项整治工作的通知》，针对不担当不作为的“太平官”、口无遮拦的“歪嘴和尚”、滥竽充数的“南郭先生”等十二种“躺平式”干部进行有针对性地排查梳理，细化整治措施和目标，建立台账，逐一整治销号。
灵魂洗净，永远守住一颗洁净心
一个人的灵魂，决定了这个人做人的人品的好坏。万恶之源，灵魂起关键作用，保证每个人的灵魂洁净，就会堂正正、干干净净、清清白白做人，针对“躺平式”干部的种种现象，局领导包水库事务中心、机关股室（站长），全面开展排查，面对面进行谈话、走访了解同事及群众，利用“周三夜学”、干部职工会、周一晨会等时机，开展理想信念、爱国奉献、意识形态、不忘初心、三观教育等活动，不断通过教育，净化思想和灵魂，让每位党员干部时刻清楚有所为、有所位、有所畏，特别对一些认识不清、思路不明、意识不强的行为进行全面治理，对“个别人”开“小灶”，点对点、面对面进行“靶向治疗”，主要领导与班子成员、分领导与分管股室（单位）、股室长与股员开展“一结一”“面对面”“手拉手”结对帮扶，工作生活中相互扯袖子、提个醒，及时进行“悬崖勒马”，不让一名党员干部职工掉队，让他们自觉查找自身的差距、短板和不足，然后有针对性地“量体裁衣”，把思想融入故事，让理论直抵人心，思想击中灵魂，让行为有所收敛。
行为校准，时刻保证自己不偏航
自安于弱，而终于弱矣；自安于愚，而终于愚矣。针对一些不良风气对干部职工的影响，该局倡响以奋发作为的姿态交时代水利人的答卷，不应该受一些不良风气影响而选择“躺平”，而应该不懈努力奋斗。并通过对一些案例进行“以案说法”，对身边的人和事开展“献身说法”，强化“今天不努力工作，明天努力找工作”“珍惜岗位、热爱岗位”等意识，灌输“舍我其谁”思想理念，不断校正人生坐标、人生航向，对“躺平”党员干部职工进行全面“体检”，查病灶、找病根，分析深层诱因，有针对性开展整治。同时在系统内开展树立先进典型带头效应，推荐一些能干事、爱干事、想干事、干成事的干部“传经送宝”，让干与不干的“两种人”形成对比，调动他们的积极性、主动性、能动性，通过潜移默化带动和感染，催生正能量。同时，对一些“躺平”干部敢于动真碰硬，让他们找准与同事的差距、找准自身的不足，在成长和进步中给自己画像、给自己定位，让在同一个平台的同事找准存在的价值“差距”，用无形的力量催生内生动力，潜意识地让党员干部职工形成“比学赶超”的浓厚氛围，让每位系统干部职工都清醒认识到奋斗的姿态是最美的姿态，奋斗的人生是最美的人生，主动给自己实压、加油、给力，让“躺平式”干部站起来、动起来、干起来。
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