2月22日，昭化区水务局党组书记、局长王正功主持召开了全区水务工作会议，水务系统全体干部职工参加。
会议组织学习了《怎样做好精准脱贫水利基础设施建设工作》、《怎样做好精准脱贫联乡帮扶工作》、《怎样做好领导干部》。
会议传达了区委、区政府关于水务工作的重大战略部署，客观深入地分析了当前水务改革发展形势，对2016年重点任务进行了安排，动员广大水务干部职工，凝心聚力，求真务实，开拓进取，奋力开创“十三五”水务改革发展新局面。
会议要求：一是加快推进“两库一堤”重大水利项目建设，加快建立水利工程台帐及数据入库工作；二是抓建设，着力改善民生，以精准脱贫工作为主线，继续深化改革，全力实施防汛抗旱、农村安全饮水、病险水库整治等水利工程建设；三是加强水政执法和水资源管理工作；四是加强安全生产、依法治区、信访维稳工作；五是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，全面加强党的建设和队伍建设。
会议强调：要强化工作措施，抓好任务落实，确保实现各项目标任务。一要强化目标考核。严格落实目标管理责任书，围绕各项目标，细化工作内容，切实抓好落实。在全系统推行工作绩效与年终绩效工资挂钩制度，进一步加大对干部职工平时工作和全年任务完成情况的考核力度；二要落实工作责任。各股室、站处要围绕全年重点工作和民生工作，尽快量化细化任务，逐级落实责任，认真抓好落实；三要切实改进作风。全系统所有干部职工要坚持以“实”为先，“干”字当头，强化大局意识、纪律意识，对党组确定和安排的事情，要立说立行，不等不靠，按期完成；四要加强督促检查。各分管领导要经常深入基层、深入一线，定期不定期的对各站处、股室的工作情况进行督促检查，要盯住不落实之事，追究不落实之人，处理不落实之事，对全年重点工作和阶段性工作要深入现场，随时督查，确保全年目标任务不走样。年终将根据半年督查和年终考核结果，对照目标责任书，严格兑现奖惩。
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