（1）严格选人。按照“河长管理为主、助理监管为辅”的原则，招募政治立场坚定、环保意识突出、带动能力显著的常居退休老干部、人大代表、政协委员担任“河长助理”，专门负责监督河长履职、独立巡河查问、环保政策宣传等工作。目前，已招募“河长助理”25名。
（2）严格用人。对标“河长制”工作目标、问题、任务和责任四张清单，清河、护岸、保水、净水四大行动和加强水资源保护、加强河湖水域岸线管理保护、加强水污染防治、加强水环境治理、加强水生态修复、加强执法监管六大任务，细化“河长助理”收集问题线索、评议河长工作、督促整改问题80余项具体任务，并由区水务局对当选的“河长助理”针对性开展职责范围、水务法律、环保法规、履职方式等专题培训，培训合格后方可上岗履职；建立“限时办结、书面答复、公示公开”的河长助理问题处置机制，明确“河长助理”反馈的环保线索、环保问题，乡镇、区级部门分别于1小时、3小时内反馈处置情况，1天、3天内出具书面说明，并同步公开公示至乡镇公务栏、河长制信息系统等宣传平台，确保反映的问题“件件有回音、事事都落实”。目前，“河长助理”们累计收集处置河道采砂、非法渔业、水岸线破坏等问题线索10余条。
（3）严格管人。实行河长助理“按月评比、优留差退”的考核模式，每月月初组织村“三委”、村民代表，综合考评河长助理履职态度、过程、效果3方面，履职纪律、方式、工作成效等6项具体内容，并按10分制进行评分，优秀、及格、不合格进行管理，对90分以上的优秀和65以上的合格河长助理颁发证书、给予奖励、继续留任，对不合格助理及时更换，让河长助理们切实当好“政策宣传员、问题巡查员、上下联络员”，全面推进辖区水环境治理、水生态修复等工作。
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